В восемь раз подскочило число увольнений в крупных российских банках.

Российская банковская система находится под давлением в этом году. Ухудшение в экономике, которое наблюдается в России, в первую очередь бьет именно по банкам. В нестабильной экономической ситуации граждане стараются меньше брать кредиты и не торопятся размещать свои средства на депозитах. При этом Банк России продолжает наводить порядок в банковском секторе, регулярно оставляя без лицензии не только сомнительные кредитные организации, но и банки из первой сотни. На этом фоне эксперты отметили резко возросшее число увольнений в российских банках. Оно увеличилось в восемь раз.

Как пишет во вторник «РБК», по сравнению со вторым полугодием 2014 число увольнений в крупнейших российских банках возросло в восемь раз. По данным издания, в первом полугодии 2015 первая тридцатка крупнейших российских банков избавилась от 6,4% всего персонала. Согласно ежеквартальным отчетам, за указанный период тридцать банков уволили 35 391 человека. Тот же показатель за второе полугодие минувшего года был зафиксирован на уровне 4368 уволенных сотрудников. В это же время 10 369 человек были приняты на работу в указанные банки. Более 91% устроились в главный банк страны – Сбербанк.

Специализирующиеся на необеспеченном кредитовании граждан банки, уволили наибольшее число сотрудников в прошедшем полугодии. Как пишет издание, доля сокращения в двух самых известных российских кредитных организациях составила 53,6%. Сотрудники универсальных банков также пострадали. Так Россельхозбанк избавился от 3080 человек, что составило 9,4% от общего числа работников. Наибольшее сокращение в процентном соотношении в одном из универсальных банков из первой тридцатки было на уровне 26,1%.

В текущей экономической ситуации концентрация на повышении эффективности является приоритетной для российских банков, т.к. ситуация в банковском секторе напряженная. При этом опрошенные «РБК» эксперты предполагают продолжение сокращений в ближайшем будущем.

«Процессы пересмотра стратегий, оптимизации розничных сетей еще не завершены», — приводит издание слова заместителя директора группы «финансовые институты» S&P Ирины Велиевой.

То, что волна сокращений персонала вызвана оптимизацией бизнес-процессов, подтверждают и в руководстве самих банков. Там объясняют необходимость такой оптимизации трудной экономической ситуацией в стране.

Помимо сокращения сотрудников, банки вынуждены идти на понижение зарплат топ-менеджерам и бонусных выплат, пишет «РБК».

Источник: mk.ru